A empresa VExpenses está com vaga aberta para Gerente de Produto Junior em regime 100% remoto (home office).
A oportunidade é voltada para profissionais com experiência em produtos, desenvolvimento de software ou áreas correlatas que desejam atuar no ciclo de vida de produtos digitais, colaborando com times multidisciplinares para desenvolver soluções de alto impacto.
Responsabilidades e atribuições
- Sugerir novas funcionalidades e apoiar a definição de estratégias de produto;
- Participar da priorização e acompanhamento das atividades da squad;
- Conduzir processos de Product Discovery e documentar fluxos e regras de negócio;
- Realizar pesquisas e coletar feedbacks de usuários internos e externos;
- Trabalhar em conjunto com Produto, Engenharia e Design;
- Acompanhar e testar entregas, garantindo qualidade e aderência ao escopo;
- Elaborar PRDs, épicos, histórias de usuário e critérios de aceitação;
- Comunicar a evolução do produto e compartilhar resultados com stakeholders.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Design ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em gestão de produtos, desenvolvimento de software ou áreas relacionadas;
- Disponibilidade para atuar em jornada de 40 horas semanais;
- Boa capacidade analítica para interpretação de dados e comportamento dos usuários;
- Conhecimento para atuar junto a squads multidisciplinares;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Facilidade para documentar regras de negócio e requisitos técnicos.
Diferenciais
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Experiência com ferramentas como Jira, Trello ou similares;
- Noções de UX/UI;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como SQL, Power BI, Metabase, Looker ou Google Analytics;
- Cursos na área de Gestão de Produto.
Informações adicionais
- Contratação efetiva (CLT);
- Trabalho 100% remoto (home office);
- Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PcD).
Benefícios
- Plano de saúde nacional sem coparticipação;
- Plano odontológico;
- Vale-alimentação e/ou vale-refeição flexível;
- Auxílio para medicamentos e produtos de saúde;
- Equipamentos de trabalho fornecidos pela empresa;
- WellHub e TotalPass;
- Licença-maternidade e paternidade estendidas;
- Day off no aniversário;
- Desconto em cursos, graduações, MBAs e mentorias;
- Ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.