A Aurum está com vaga aberta para Coordenação de Tecnologia I – Astrea em regime remoto (home office).
A oportunidade é destinada a profissionais com experiência em liderança de equipes de tecnologia, gestão de projetos e metodologias ágeis, que desejam atuar na coordenação de times, garantindo entregas de qualidade, evolução do produto e alinhamento entre tecnologia e negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a equipe de tecnologia e garantir a entrega dos objetivos estratégicos (OKRs);
- Definir direcionamentos técnicos e apoiar a construção de soluções;
- Remover impedimentos e acompanhar a evolução das entregas;
- Realizar gestão de pessoas, incluindo feedbacks, 1:1s, avaliações de desempenho e desenvolvimento profissional;
- Conduzir processos de contratação, onboarding e reestruturação da equipe;
- Acompanhar indicadores da equipe, como vazão e cycle time;
- Garantir a saúde do ecossistema, dos processos e do clima do time;
- Atuar como interface entre tecnologia, produto e demais áreas da empresa;
- Gerenciar prioridades, dependências e demandas técnicas;
- Apoiar atividades administrativas, governança e compliance.
Requisitos
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban e Lean);
- Experiência com gerenciamento de OKRs;
- Vivência em gestão de projetos;
- Experiência na gestão de fornecedores e contratos de TI;
- Conhecimento na definição de KPIs, SLAs e roadmaps.
Competências desejadas
- Liderança;
- Comunicação clara;
- Organização;
- Pensamento estratégico;
- Capacidade de negociação;
- Gestão de conflitos;
- Trabalho em equipe;
- Foco em resultados.
Diferenciais
- Conhecimento em desenvolvimento e arquitetura de software;
- Experiência com linguagens de programação;
- Versionamento de código com Git;
- Noções de CI/CD;
- Conhecimento em APIs;
- SQL;
- Ferramentas de BI, como Power BI e BigQuery.
Sobre a vaga
- Cargo: Coordenação de Tecnologia I – Astrea;
- Modalidade: Remoto (home office);
- Contratação efetiva (CLT);
- Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PcD).
Benefícios
- Vale alimentação/refeição flexível;
- Auxílio home office;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Auxílio-creche;
- Wellhub (Gympass);
- Plataforma de saúde digital;
- Plano de saúde para pets;
- Parcerias com escolas de idiomas;
- Auxílio para montagem do posto de trabalho;
- Day Off de aniversário;
- Semana de descanso entre Natal e Ano Novo;
- Licenças parentais estendidas;
- Programas de desenvolvimento e capacitação.