Vaga Analista de Atendimento ao Cliente Remoto

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A VExpenses está com vaga aberta para Analista de Atendimento ao Cliente em regime remoto (home office).

A empresa busca profissionais com experiência em atendimento ao cliente para atuar no suporte aos usuários da plataforma, realizando atendimentos consultivos, solucionando problemas técnicos e contribuindo para a melhoria contínua da experiência dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender clientes por chat, telefone e e-mail;
  • Realizar atendimentos críticos, identificando problemas e propondo soluções;
  • Executar verificações técnicas para apoiar a resolução de chamados;
  • Interagir com administradores do sistema e equipes internas de desenvolvimento;
  • Diagnosticar oportunidades de melhoria no produto, processos e atendimento;
  • Contribuir para o sucesso e satisfação dos clientes.

Requisitos

  • Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais;
  • Experiência com atendimento ao cliente em suporte, SAC, retenção ou atendimento técnico;
  • Vivência em startups e/ou empresas SaaS, preferencialmente B2B;
  • Experiência com atendimento consultivo e alto volume de chamados;
  • Experiência com atendimento via chat, e-mail e telefone.

Competências desejadas

  • Pensamento crítico;
  • Comunicação assertiva;
  • Empatia e escuta ativa;
  • Capacidade de contornar objeções;
  • Autonomia;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Autogestão;
  • Foco na experiência do cliente.

Diferenciais

  • Experiência com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao atendimento;
  • Experiência em trabalho remoto ou híbrido;
  • Conhecimento da plataforma Zendesk.

Sobre a vaga

  • Cargo: Analista de Atendimento ao Cliente;
  • Modalidade: Remoto (home office);
  • Contratação efetiva (CLT);
  • Jornada de 40 horas semanais;
  • Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PcD).

Benefícios

  • Trabalho 100% remoto;
  • Convênio médico sem coparticipação;
  • Plano odontológico;
  • Vale-alimentação e/ou vale-refeição flexível;
  • Descontos em medicamentos e produtos de saúde;
  • Equipamentos de trabalho fornecidos pela empresa;
  • Bônus por indicação;
  • Wellhub (Gympass);
  • TotalPass;
  • Day Off no aniversário;
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas;
  • Descontos em cursos, graduações, MBAs e mentorias;
  • Ambiente colaborativo e descontraído;
  • Dress code livre;
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

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