A companhia Azul Linhas Aéreas abriu nesta segunda-feira (30) o processo seletivo para 280 vagas do Programa Jovem Aprendiz, com oportunidades distribuídas em diferentes estados do Brasil. As inscrições devem ser realizadas até 11 de julho.
Vagas em várias regiões do país
As oportunidades são destinadas a jovens de 16 a 21 anos, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade social. A seleção abrange diversas regiões, com destaque para os principais hubs da Azul:
- Campinas (SP)
- Belo Horizonte e Confins (MG)
- Recife (PE)
Os candidatos serão alocados de acordo com a disponibilidade de vagas em cada localidade.
Como funciona o programa
Com duração de 15 meses, o programa Jovem Aprendiz da Azul oferece capacitação teórica e prática nas áreas de:
- Administração
- Logística
- Atendimento ao cliente
A iniciativa visa proporcionar a inserção de jovens no mercado de trabalho, com possibilidade de efetivação ao final do contrato.
Como se inscrever
As inscrições devem ser feitas por meio da Ensino Social Profissionalizante (Espro), organização sem fins lucrativos que atua na qualificação profissional de jovens.
Inscreva-se aqui para a edição de 4 horas.
Inscreva-se aqui para a edição de 6 horas.
Etapas do processo seletivo
Após a inscrição, os candidatos passam por:
- Testes online de comportamento e conhecimentos gerais
- Entrevistas individuais, que podem ser presenciais ou online, conduzidas pelo time de atração de talentos da Azul e gestores das áreas
Benefícios oferecidos
Os jovens selecionados terão acesso a:
- Bolsa-auxílio
- Auxílio-transporte
- Ticket refeição ou alimentação no refeitório da empresa
- Seguro de vida
- Concessão de passagens aéreas para uso pessoal, conforme política da companhia
A iniciativa reforça o compromisso da Azul com a inclusão social e a formação de novos talentos, proporcionando oportunidades para jovens iniciarem a carreira em uma das maiores empresas do setor aéreo no país.
